集团概况

让职工共享企业发展的成果
集团公司党委建立健全职工社保体系

发布时间:2018-6-19 作者: 来源:
在全省上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神之际,集团公司党委研究并通过了职工企业年金、补充医疗保险、劳动防护等一系列涉及民生福祉的好政策,进一步健全职工社保体系。将十九大报告“使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”精神落到实处。 建立企业年金制度,利企利民。我国企业职工实行的是多层次养老保险体系,由国家强制基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险组成。其中,国家强制基本养老保险就是企业职工基本养老保险,企业补充养老保险在现阶段就是企业年金。建立企业年金制度,有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平,构建多层次养老保险体系。职工不仅可以享受延迟纳税待遇,还可以提高退休生活质量。在集团公司“三定”方案深入实施之际,企业年金政策的出台将有增加企业薪酬方案对优秀人才的吸引力,激励广大干部职工齐心协力、同心同德,增强对企业的归属感、认同感和安全感,从而增强企业的凝聚力和竞争力,打造“长寿企业”,实现“基业长青”,促进集团公司持续健康发展。 企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。补充医疗保险用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。集团公司党委决定实施补充保险,发放劳动保护用品,为广大干部职工健康保驾护航,排解看病就医后顾之忧,充分彰显了集团公司“快乐工作、健康生活”的价值导向和“以人为本”的管理理念。 据悉,全国也只有电力、煤炭、钢铁、石油等行业经济基础条件较好的大型企业建立了企业年金、补充医疗保险等福利制度。甘肃省是一个欠发达省份,省内也只有大型骨干企业为职工同时建立企业年金和补充医疗保险。集团公司企业年金,补充医疗企业缴纳部分比例均按照国家企业年金、补充医疗保险有关规定的高线执行,在政策容许的最大范围内保障干部职工福利。 新的时代开启新的征程,新的使命呼唤新的作为。集团公司一系列涉及民生福祉的好政策的落地落实,必将鼓舞广大干部职工在推动城乡投集团“提质增效、跨越转型”新一轮发展中奋发有为,勇立潮头。
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